Trilha da Manutenção

Acesse abaixo, em cada competência, sua descrição, temas, modalidades e as primeiras opções de aprendizagem.

E1. Compreende as dificuldades de maneira equilibrada, não se prendendo ao problema, mas sim buscando múltiplas formas de solução.

E2. Estrutura o contexto, a definição do problema, as alternativas de solução e seus impactos para todos os envolvidos antes de direcionar a ação.

E3. Procura demonstrar atitude positiva e analisar situações adversas com temperança.

 

Principais temas:

 

– Análise de processo decisório, alternativas, causas e consequências, caminho crítico, riscos (árvore de decisão, diagrama de Ishikawa, 5 porquês);

– Técnicas de resolução de problemas baseados em informação;

– Análise sistêmica;

– Gestão de conflitos;

– Planos de ação;

– Comunicação de soluções e agenda positiva.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Dinâmica de grupo;

– Grupos de simulação e análises de casos;

– Mentoria do gestor imediato.

À distância:

– EAD

– Leitura de livros sobre análises de casos

Curta duração

 

Sugestões de aprendizagem:

 

https://www.udemy.com/course/analise-e-solucao-de-problemas-com-8d/

 

https://www.udemy.com/course/design-thinking-possivel/

E1. Apresenta posicionamento coerente com as normas, procedimentos legais e os códigos de ética e conduta da Portos do Paraná.

E2. Atua com ética, respeito, transparência e profissionalismo na execução de trabalhos e projetos, inclusive quanto à assiduidade, pontualidade e cumprimento de prazos.

E3. Mantém a devida impessoalidade, discrição e sigilo sobre as informações e acontecimentos sensíveis ao ambiente de trabalho.

 

Principais temas:

 

– Código de Ética;

– Inteligência emocional;

– Cumprimento de normas e procedimentos internos;

– Confiança;

– Sigilo;

– Profissionalismo;

– Disciplina;

– Bom senso;

– Transparência;

– Compromisso com o trabalho.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Dinâmica de grupo;

– Grupos de simulação e vivências comportamentais;

– Mentoria do gestor imediato.

Curta duração

 

Sugestões de aprendizagem:

 

https://www.udemy.com/course/conceitos-basicos-de-compliance/

https://www.udemy.com/course/compliance-fundamentos-e-vantagens/

E1. Monitora e planeja as necessidades de manutenção mecânica e hidráulica de forma tempestiva, garantindo o pleno funcionamento e condições de conservação das instalações do Porto.

E2. Elabora e encaminha adequadamente as especificações de serviços e orçamento de manutenção em instalações mecânicas e hidráulicas para contratação e execução, conforme os procedimentos internos.

Principais temas:

– Interpretação de desenhos, gráficos, planilhas, croquis de peças, acessórios e materiais em geral de equipamentos.

– Elaboração de relatórios de inspeção

– Conhecimento das Normas Regulamentadoras

– Conhecimento das ferramentas da Manufatura Enxuta

– Elaboração dos documentos necessários para contratação de empresas e aquisição de materiais/componentes.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Grupo de estudos;

À distância:

– Curso em EAD;

– Videoaulas.

Curta duração

Média duração – Normas Regulamentadoras E Manufatura Enxuta

E1. Monitora e planeja as necessidades de manutenção predial de forma tempestiva, garantindo o pleno funcionamento e condições de conservação das instalações do Porto.

E2. Elabora e encaminha adequadamente as especificações de serviços e orçamento de manutenção em instalações prediais para contratação e execução, conforme os procedimentos internos.

 

Principais temas:

 

– Interpretação de desenhos, gráficos, planilhas, croquis de peças, acessórios e materiais em geral de equipamentos.

– Elaboração de relatórios de inspeção

– Conhecimento das Normas Regulamentadoras

– Conhecimento das ferramentas da Manufatura Enxuta

– Elaboração dos documentos necessários para contratação de empresas e aquisição de materiais/componentes.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Grupo de estudos;

À distância:

– Curso em EAD;

– Videoaulas.

Curta duração

Média duração – Normas Regulamentadoras E Manufatura Enxuta

E1. Antecipa-se e supera desafios, define corretamente as prioridades, propõe ações e executa suas atividades concretizando as metas estabelecidas.

E2. Busca conhecimento que agregue a realização das suas atividades, atuando com segurança e exatidão, garantindo bons resultados.

 

Principais temas:

 

– Estabelecimento de metas;

– Alinhamento de objetivos;

– Administração do tempo;

– Engajamento;

– Diagnóstico de cenários;

– Cumprimento de metas;

– Proatividade;

– Técnicas de priorização (80/20), importância, impacto urgência;

– Plano de ação assertivo.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Dinâmica de grupo;

– Coaching;

– Treinamento on the job com outros colaboradores (colegas);

À distância:

– EAD

– Autodesenvolvimento com leituras, pesquisas, análise de casos;

Curta duração

 

Sugestões de aprendizagem:

 

https://suap.enap.gov.br/portaldoaluno/curso/333/?area=8

 

https://www.udemy.com/course/lideranca-com-foco-em-resultados/

 

E1. Apresenta o domínio necessário de Gestão de Contratos para o trabalho que desenvolve em seu setor.

E2. Aplica seus conhecimentos em Gestão de Contratos para elaboração dos termos e especificações contratuais e observa o cumprimento das cláusulas estabelecidas e legislação pertinente nas etapas de fiscalização, avaliação do desempenho do contratado, acompanhamento da execução do contrato dentro do planejamento preestabelecido, encerramento do contrato, dentre outros.

 

Principais temas:

 

– Elaboração de Termo de Referência e Composições de Serviços, voltados para a Lei 13.303.

– Especialização em Gestão de projetos

– Certificação em gestão de projetos/portifólio

– Scrum/Lean/Kanban

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Grupo de estudo com vários setores;

– Dinâmica de grupo;

À distância:

– Cursos em EAD;

Curta duração

 

Sugestões de aprendizagem:

 

https://www.udemy.com/course/introducao-a-administracao-de-contratos/

 

https://www.udemy.com/course/como-redigir-um-contrato-social-de-empresas/

 

E1. Orienta as pessoas para darem o melhor de si, com vistas ao atingimento dos objetivos e à obtenção de resultados em seus processos de trabalho.

E2. Demonstra habilidade em fornecer e receber feedback, assim como gerenciar o desempenho e desenvolvimento da equipe.

E3. Promove o potencial dos membros da equipe com oportunidades e desafios, delegando tarefas e fomentando a disseminação de conhecimentos.

 

Principais temas:

 

– Habilidades fundamentais de Liderança

– Estilos de Liderança

– Liderança Transformacional e Leader-Member Exchange (LMX)

– Gestão de Equipes para Resultados

– Técnicas de orientação e comunicação não-violenta

– Inteligência emocional;

– Colaboração;

– Tolerância;

– Técnicas de Feedback e reconhecimento do trabalho das pessoas;

– Entendimento do mindset das pessoas;

– Delegação de atividades;

– Engajamento;

– Estabelecimento, monitoramento e suporte ao atingimento de metas;

– Entusiasmo;

– Técnicas de Motivação.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Aula expositiva em sala com dinâmica de grupo;

– Simulações e vivências em grupo, em módulos intercalados com aporte conceitual.

– Coaching;

– Reuniões de resultados setoriais.

À distância:

– EAD;

– Livros sobre liderança.

Média duração

 

Sugestões de aprendizagem:

 

https://www.udemy.com/course/lideranca-e-gestao-de-pessoas/

 

https://www.udemy.com/course/lideranca-e-gestao-de-equipes/

 

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/373/

 

https://suap.enap.gov.br/portaldoaluno/curso/871/?area=7

E1. Atua com empenho, iniciativa e agilidade no atendimento a demandas e na solução de problemas.

E2. Visualiza oportunidades de melhoria, propõe e aplica ajustes nos processos de trabalho.

E3. Demonstra responsabilidade para antecipar-se e mitigar erros, problemas ou riscos visíveis.

 

Principais temas:

 

– Ética e os princípios do servidor / empregado público

– Administração do tempo: como lidar com demandas simultâneas, prazos e qualidade

– Antecipando riscos, resolvendo problemas e ganhando tempo

– Iniciativa e inovação no trabalho

– As virtudes e a satisfação pessoal do empregado público.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Simulações e vivências em grupo, em módulos intercalados com aporte conceitual;

– Mentoria do gestor imediato;

– Aula expositiva dialogada;

À distância:

– EAD

Curta duração

 

Sugestões de aprendizagem:

 

https://www.udemy.com/course/colaboracao-criando-equipes-de-alto-desempenho/

 

https://www.udemy.com/course/gestao-de-tempo/

 

https://www.udemy.com/course/design-thinking-possivel/

E1. Domina processos de controle e fiscalização, além das normas, leis e procedimentos de segurança do trabalho nos níveis federal, estadual e municipal, assim como os parâmetros da OIT, IMO, OMS e MTE, atualizando os procedimentos internos.

E2. Atua de forma a prevenir acidentes de trabalho, incêndios e outros tipos de riscos, orientando os demais setores e estando apto a socorrer quando necessário.

E3. Implementa e dissemina o uso de ferramentas e boas práticas de gestão da segurança.

 

Principais temas:

 

– Investigação de riscos, causas e de acidentes do trabalho

– Elaboração de relatórios de inspeção

– Conhecimento das Normas Regulamentadoras

– Normas da Autoridade Marítima – NORMAM

– Normas Gerais da APPA

– Normas Internacionais para canais e portos (IMO)

– Regulamentos para navegação (PIANC, etc.)

– Normas de atracação e Navegação do Porto.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Aula expositiva e prática em sala;

– Simulação e estudo de caso À distância:

– Cursos em EAD

Curta duração

 

Sugestões de Aprendizagem:

 

(a inserir)

E1. Adota postura colaborativa e cooperativa com a equipe de trabalho, compartilhando informações e conhecimento nas atividades e desafios diários.

E2. Respeita os colegas de sua equipe e demais colaboradores e superiores.

E3. Ajuda os colegas em suas atividades e procura auxílio quando necessário, aproveitando assim as expertises de cada membro da equipe.

 

Principais temas:

 

– Colaboração;

– Divisão do trabalho;

– Transparência;

– Empatia;

– Gestão de conflitos;

– Grupos x equipes coesas;

– Disponibilidade em ajudar;

– Compartilhamento de conhecimento;

– Paciência;

– Tolerância;

– Reconhecimento do trabalho das pessoas;

– Entendimento do mindset das pessoas;

– Como lidar com equipes heterogêneas;

– Coesão e atingimento de metas coletivas.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Aula expositiva em sala com dinâmica de grupo;

– Simulações e vivências em grupo, em módulos intercalados com aporte conceitual.

– Mentoria do gestor imediato.

À distância:

– EAD com interação entre os alunos.

Curta duração

 

Sugestões de aprendizagem:

 

https://www.udemy.com/course/gestao-projetos-pequenas-equipes/

 

https://www.udemy.com/course/curso-de-inteligencia-emocional-para-trabalhar-em-equipe/

E1. É capaz de visualizar o cenário completo, analisando o contexto, processos e pessoas envolvidas para promover uma atuação integrada.

E2. Avalia não apenas a sua necessidade imediata, mas o impacto e as consequências que sua decisão vai gerar para todas as outras áreas.

 

Principais temas: 

 

– A Cadeia de Valor da Companhia;

– Visão panorâmica dos serviços e instalações;

– Processos, interconexões e impactos entre setores;

– Integração das equipes;

– Indicadores e metas estratégicos e setoriais;

– Interrelação de projetos e programas;

– A conexão do ambiente interno e externo;

– Disseminação do conhecimento;

– Comunicação interna e externa nos diferentes níveis hierárquicos.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Aula expositiva em sala com dinâmica de grupo;

– Simulações e vivências em grupo, em módulos intercalados com aporte conceitual.

– Coaching À distância:

– Vídeos instrucionais sobre a atuação integrada da Appa.

Curta duração

 

Sugestões de aprendizagem

 

https://www.udemy.com/course/visao-sistemica-de-negocios/

E1. Analisa documentos, informações e dados com atenção à qualidade, precisão e confiabilidade, propondo recomendações coerentes.

E2. Utiliza perspectiva crítica e questionadora, mas construtiva, com o intuito de contribuir para o sucesso dos trabalhos.

E3. Propõe ideias ou complementações onde julga necessário, de maneira assertiva.

 

Principais temas:

 

– Técnicas de interpretação e análise de dados;

– Técnicas de cenários;

– Análise de séries históricas e correlações;

– Filtro de dados e data analytics;

– Observação, foco e discernimento;

– Técnicas de síntese, geração de relatórios e representações gráficas;

– Análise crítica e investigativa;

– Autogerenciamento.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Aula expositiva e prática em sala;

– Autodesenvolvimento com leituras, pesquisas e encontros periódicos em grupos; 

À distância:

– EAD;

Curta duração

 

Sugestões de Aprendizagem:

 

(a inserir)

E1. Apresenta o domínio necessário da Legislação e Normas Portuárias e acompanha as atualizações normativas.

E2. Aplica seus conhecimentos sobre Legislação e Normas Portuárias (Leis, Decretos, Portarias, Instruções Normativas, Resoluções e outros atos normativos internacionais, federais e estaduais) para consolidar suas análises, registros e ações preventivas de maneira segura e assertiva.

E3. Demonstra familiaridade com os regimes alfandegários, a linguagem técnica, certificações portuárias e os procedimentos das autoridades portuária, marítima, aduaneira, agropecuária, sanitária, segurança portuária, receita estadual e federal.

 

Principais temas:

 

– Normas da Autoridade Marítima – NORMAM

– Normas Gerais da APPA

– Normas Internacionais para canais e portos (IMO)

– Regulamentos para navegação (PIANC, etc.)

– Normas de atracação e Navegação do Porto

– Normas Regulamentadoras

– ABNT

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Aula expositiva e prática em sala;

– Autodesenvolvimento com leituras, pesquisas e encontros periódicos em grupos;

À distância:

– Curso em EAD;

– Vídeoaulas.

Média duração

 

Sugestões de Aprendizagem:

 

(a inserir)

E1. Apresenta o domínio necessário em cálculos e análises numéricas.

E2. Realiza análises numéricas com precisão e atenção aos resultados.

 

Principais temas:

 

– Raciocínio lógico

– Análise numérica

– Introdução à lógica matemática;

– Cálculos matemáticos básicos;

– Cálculos matemáticos avançados aplicados à tributação;

– Cálculos matemáticos avançados aplicados à gestão interna

– Cálculos matemáticos utilizando MS Excel;

– Calculadora financeira.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Aula expositiva e prática em sala;

– Autodesenvolvimento com leituras, pesquisas e encontros periódicos em grupos;

À distância:

– Curso em EAD;

– Videoaulas.

Curta duração

 

Sugestões de Aprendizagem:

 

https://www.udemy.com/course/matematica-aplicada/

 

https://www.udemy.com/course/matematica-para-data-science-pre-calculo/

 

https://www.udemy.com/course/matematica-e-raciocinio-logico-para-concursos/

 

https://www.udemy.com/course/estatistica-para-ciencia-de-dados-machine-learning/

 

https://www.udemy.com/course/contabilidade-tributaria-para-advogados-e-administradores/

E1. Comunica-se de forma clara e precisa, tanto na forma verbal como escrita, utilizando linguagem adequada a cada ambiente e tipo de público-alvo.

E2. Sabe ouvir ativamente, buscando compreender o contexto e dar o encaminhamento devido.

E3. Preocupa-se com a qualidade das informações fornecidas e recebidas.

 

Principais temas:

 

– Comunicação: o emissor, a mensagem, o receptor, diferenças de interpretação, suas consequências e os cuidados necessários;

– A comunicação formal e informal

– Credibilidade, relevância, significado e atratividade;

– Cultura organizacional e estilo gerencial: conhecendo os pontos críticos;

– A comunicação verbal, escrita e visual – técnicas adequadas, erros mais comuns e como evitá-los;

– Canais de comunicação tradicionais e as mídias sociais;

– Comunicando-se em situações de conflito: como lidar com pessoas em estados de comportamento alterados – Rapport;

– Técnicas de redação;

– Técnicas para falar em público (oratória).

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Aulas expositivas com atividades práticas e dialogadas;

– Dinâmica de grupo; – Mentoria do gestor imediato.

À distância:

– EAD

– Leitura de livros, documentos e relatórios da área de atuação Média duração.

 

Sugestões de aprendizagem:

 

https://www.udemy.com/course/comunicacao-oral-escrita-linguagem-corporal-completo/

 

https://www.udemy.com/course/comunicacao-consciente-aprenda-a-comunicar-de-verdade/

 

https://suap.enap.gov.br/portaldoaluno/curso/1300/?area=3

 

https://suap.enap.gov.br/portaldoaluno/curso/1181/?area=3

E1. Monitora e planeja as necessidades de manutenção elétrica de forma tempestiva, garantindo o pleno funcionamento e condições de conservação das instalações do Porto.

E2. Elabora e encaminha adequadamente as especificações de serviços e orçamento de manutenção em instalações elétricas para contratação e execução, conforme os procedimentos internos.

 

Principais temas:

 

– Segurança na manutenção elétrica (NR10, NR12, NR18, NR33, NR35)

– Manutenção de equipamentos elétricos

– Elaboração e interpretação de diagramas unifilares

– Manutenção de Moto Geradores

– Interpretação de desenhos, gráficos, planilhas, croquis de peças, acessórios e materiais em geral de equipamentos.

– Elaboração de relatórios de inspeção

– Conhecimento das Normas Regulamentadoras

– Conhecimento das ferramentas da Manufatura Enxuta

– Elaboração dos documentos necessários para contratação de empresas e aquisição de materiais/componentes.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Grupo de estudos;

À distância:

– Curso em EAD;

– Videoaulas.

Curta duração

Média duração – Normas Regulamentadoras E Manufatura Enxuta

 

Sugestões de Aprendizagem:

 

(a inserir)

E1. Monitora e planeja as necessidades de manutenção portuária de forma tempestiva, garantindo o pleno funcionamento e condições de conservação das instalações do Porto.

E2. Elabora e encaminha adequadamente as especificações de serviços e orçamento de manutenção em instalações portuárias para contratação e execução, conforme os procedimentos internos.

 

Principais temas:

 

– Interpretação de desenhos, gráficos, planilhas, croquis de peças, acessórios e materiais em geral de equipamentos.

– Elaboração de relatórios de inspeção

– Conhecimento das Normas Regulamentadoras

– Conhecimento das ferramentas da Manufatura Enxuta

– Elaboração dos documentos necessários para contratação de empresas e aquisição de materiais/componentes.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Grupo de estudos;

À distância:

– Curso em EAD;

– Videoaulas.

Curta duração

Média duração – Normas Regulamentadoras E Manufatura Enxuta

 

Sugestões de Aprendizagem:

 

(a inserir)

E1. Monitora e planeja as necessidades de manutenção geral de forma tempestiva, garantindo o pleno funcionamento e condições de conservação das instalações do Porto.

E2. Elabora e encaminha adequadamente as especificações de serviços e orçamento de manutenção geral para contratação e execução, conforme os procedimentos internos.

 

Principais temas:

 

– Programação de manutenção

– Interpretação de desenhos, gráficos, planilhas, croquis de peças, acessórios e materiais em geral de equipamentos.

– Elaboração de relatórios de inspeção

– Conhecimento das Normas Regulamentadoras

– Conhecimento das ferramentas da Manufatura Enxuta

– Elaboração dos documentos necessários para contratação de empresas e aquisição de materiais/componentes.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Grupo de estudos;

À distância:

– Curso em EAD;

– Videoaulas.

Curta duração

Média duração – Normas Regulamentadoras E Manufatura Enxuta

 

Sugestões de Aprendizagem:

 

(a inserir)

E1. Apresenta o domínio necessário sobre os conceitos de Gestão de Projetos quanto a escopo, prazos, custos, riscos, pessoas, stakeholders, qualidade, comunicação e metodologias ágeis, dentre outros.

E2. Aplica adequadamente seus conhecimentos para mobilizar recursos técnicos, financeiros e humanos, verificar desvios e promover a realização de projetos bem-sucedidos e alinhados à estratégia organizacional.

E3. Apresenta o domínio necessário dos recursos de softwares de Gestão de Projetos.

 

Principais temas:

 

– A tríplice restrição;

– Metodologias PMI;

– Metodologias ágeis no gerenciamento de projetos;

– Gestão da comunicação;

– Criação de dashboards para projetos;

– Gestão de reuniões;

– Gestão de prioridades;

– Planejamento das etapas;

– Conhecimento das normativas internas e externas;

– Princípios de visão estratégica.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Aula expositiva dialogada;

– Treinamento on the job com outros colaboradores.

À distância:

– EAD

– Videoaulas

Média duração

 

Sugestões de aprendizagem:

 

https://suap.enap.gov.br/portaldoaluno/curso/328/?area=8

 

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/104/

 

https://www.udemy.com/course/planejamento-gestao-de-projetos-tradicional-pmi-completo/

 

https://www.udemy.com/course/gestao-riscos-projetos-planejamento/

E1. Monitora as instalações e desenvolve projetos de eficiência energética com precisão, seguindo as normas técnicas conforme o tipo de projeto.

E2. Desenvolve a viabilidade orçamentária e os termos de referência necessários de forma assertiva e coerente, acompanhando sua realização para garantir sua eficiência.

 

Principais temas:

 

– Segurança na manutenção elétrica (NR10, NR12, NR18, NR33, NR35)

– Elaboração e interpretação de diagramas unifilares

– Interpretação de desenhos, gráficos, planilhas, croquis de peças, acessórios e materiais em geral de equipamentos.

– Elaboração de relatórios

– Conhecimento das Normas Regulamentadoras

– Elaboração dos documentos necessários para contratação de empresas.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Grupo de estudos;

À distância:

– Curso em EAD;

– Videoaulas.

Curta duração

Média duração – Normas Regulamentadoras E Manufatura Enxuta

 

Sugestões de Aprendizagem:

 

(a inserir)

E1. Administra adequadamente divergências, antagonismos de interesses, ideias e posicionamentos.

E2. Demonstra habilidade para articular parcerias internas e externas visando ao alcance de resultados mutuamente benéficos.

E3. Consegue dialogar com colaboradores e superiores em situações de conflito, buscando a conciliação.

 

Principais temas:

 

– Estilos de negociação;

– Negociação ganha-ganha;

– Apresentação do valor agregado dos serviços;

– Técnicas de persuasão;

– Empatia;

– Gerenciamento de conflitos;

– BATNA (best alternative to a negotiated agreement);

– Técnicas de articulação, argumentação e convencimento das partes em ambiente político;

– O estabelecimento de parcerias estratégicas

– Como transitar pelas diferentes esferas do poder público estadual com desenvoltura.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Aula expositiva em sala com dinâmica de grupo;

– Simulações e vivências em grupo, em módulos intercalados com aporte conceitual.

– Grupos de estudos.

À distância:

– EAD.

Curta duração

 

Sugestões de aprendizagem:

 

https://www.udemy.com/course/neuroconciliacao-e-gestao-de-conflitos/

 

https://www.udemy.com/course/gestao-de-conflito/

 

https://www.udemy.com/course/neuroconciliacao-e-gestao-de-conflitos/

 

https://www.udemy.com/course/gestao-de-conflito/

E1. Demonstra conhecimento sobre a operação do Porto e suas diversas unidades de maneira suficiente para embasar seu trabalho com segurança, envolvendo os fluxos de navios, caminhões e demais veículos, tempos e movimentos, tipos de cargas e particularidades de movimentação e armazenagem, maquinário e equipamentos envolvidos.

E2. Conecta seu trabalho aos demais fluxos da Portos do Paraná de maneira clara, compreendendo suas interrelações e impactos.

 

Principais temas:

 

– Sistemas operacionais de múltipla integração de terminais, vigentes e planejadas, nas áreas de exportação, importação e recebimento rodoferroviário, de granéis sólidos e líquidos

– Norma de exploração;

– Normas internas;

– Procedimentos operacionais padrões portuários;

– Norma de fiscalização;

– Programa de desenvolvimento portuário (PDP);

– Tipos de cargas;

– Tipos de equipamentos ideais para cada tipo de operação.

– Definição de regras de SLA de acordo como nível do serviço (bônus e multas);

– Adequação da produtividade.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Aula expositiva e prática em sala;

– Autodesenvolvimento com leituras, pesquisas e encontros periódicos em grupos;

À distância:

– Curso em EAD;

– Vídeoaulas.

Curta duração

 

Sugestões de Aprendizagem:

 

(a inserir)

E1. Planeja e prioriza suas atividades antecipadamente, elaborando lista de tarefas, pautas de reuniões, agenda de compromissos e processos sob sua responsabilidade.

E2. Executa suas atividades de acordo com as prioridades, prazos, normas e procedimentos definidos.

E3. É assertivo nas suas colocações, administrando e otimizando o tempo em suas demandas.

 

Principais temas:

 

– Definições de padrões a serem cumpridos;

– Organização das tarefas de forma racional;

– Priorização da qualidade na execução;

– Controle de prazos;

– Controle de agendas;

– Controle de documentos e arquivos;

– Administração do tempo.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Aula expositiva em sala com dinâmica de grupo;

À distância:

– EAD.

 

Curta duração

 

Sugestão de aprendizagem:

 

https://www.udemy.com/course/produtividade-e-gestao-do-tempo-k/

 

E1. Promove um ambiente agradável para o trabalho.

E2. Reconhece o valor das relações interpessoais, sabe elogiar, dar feedbacks, apoiar, agradecer e manter empatia com as pessoas que fazem parte do meio interno e externo (fornecedores, clientes e demais órgãos do estado).

E3. Demonstra satisfação, tolerância e disponibilidade no trato com os colegas e superiores.

 

Principais temas:

 

– Empatia;

– Cortesia;

– Disponibilidade em ajudar;

– Colaboração;

– Compartilhamento de conhecimento;

– Paciência e tolerância;

– Reconhecimento do trabalho das pessoas, feedback e comunicação interpessoal;

– Entendimento do mindset das pessoas;

– Escuta ativa;

– Respeito;

– Humildade.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Aula expositiva em sala com dinâmica de grupo;

– Simulações e vivências em grupo, em módulos intercalados com aporte conceitual.

– Mentoria do gestor imediato.

À distância:

– EAD com interação entre os alunos.

Curta duração

Sugestões de aprendizagem:

 

https://suap.enap.gov.br/portaldoaluno/curso/840/?area=3

 

https://www.udemy.com/course/desenvolvimento-pessoal-e-interpessoal

E1. Reage de forma positiva às mudanças e adversidades, adaptando-se a novos contextos profissionais e mantendo um desempenho eficiente.

E2. Utiliza a diversidade de tarefas como uma oportunidade de desenvolvimento profissional, identificando e avaliando as alternativas capazes de resolver problemas e atingir resultados.

E3. Demonstra flexibilidade para modificar o plano de ação e alocação de recursos quando necessário de forma consciente, estruturada e fundamentada.

 

Principais temas:

 

– Autoconhecimento;

– Adaptabilidade;

– Inteligência emocional; – Autocrítica;

– Relacionamento e integração com a equipe;

– Ferramentas e técnicas de gestão da mudança;

– Flexibilidade em contextos adversos.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Aula expositiva em sala com dinâmica de grupo;

– Simulações e vivências em grupo, em módulos intercalados com aporte conceitual.

– Mentoria do gestor imediato.

À distância:

– EAD com interação entre os alunos.

Curta duração

 

Sugestões de aprendizagem:

 

https://www.udemy.com/course/equipes-alta-performance/

 

https://www.udemy.com/course/adaptabilidade-profissional/

E1. Apresenta o domínio necessário das técnicas e ferramentas de desenho técnico para elaborar layouts operacionais, estruturas e instalações.

E2. Utiliza, com destreza, técnicas e ferramentas para criação de soluções espaciais e de infraestrutura adequadas à Portos do Paraná.

 

Principais temas:

 

– Software de desenhos (AutoCAD)

– Solidworks

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Aula expositiva/prática (ex: pelo fornecedor da solução);

À distância:

– Curso em EAD.

– Autodesenvolvimento com leituras, pesquisas e experimentação

Curta duração

 

Sugestões de Aprendizagem:

 

(a inserir)

E1. Apresenta o domínio necessário dos recursos do software de edição de texto.

E2. Utiliza adequadamente o software de edição de texto com destreza para elaborar, alterar e formatar textos, quadros ou imagens em relatórios.

E3. Busca conhecer novas funcionalidades e recursos para aprimorar seu trabalho e compartilhar com os colegas.

 

Principais temas:

 

– Digitação de textos;

– Redação e formatação de textos;

– Diagramação de textos: Formatação de documentos, referências, tabelas, figuras, diagramas, sumários, seções, layout, margens, parágrafos, espaçamentos, capa/contracapa, paginação, cabeçalho/rodapé, marca d’água, impressão, exportação em pdf.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Aula expositiva e prática em sala;

À distância:

– EAD

Curta duração

 

Sugestões de aprendizagem:

 

https://www.udemy.com/course/microsoft-word-office-365/

 

https://www.udemy.com/course/curso-word-completo/

 

https://www.udemy.com/course/curso-de-word-2019-basico-e-avancado/

E1. Apresenta o domínio necessário dos recursos do software de planilhas eletrônicas.

E2. Utiliza adequadamente o software de planilhas eletrônicas com destreza para elaborar planilhas, permitindo inserir, organizar, cruzar, consultar dados e gerar gráficos e relatórios consolidados.

E3. Busca conhecer novas funcionalidades e recursos para aprimorar seu trabalho e compartilhar com os colegas.

 

Principais temas:

 

– Elaboração de gráficos no Excel;

– Elaboração de planilhas dinâmicas, macros;

– Estruturar, configurar as planilhas;

– Conhecimento em fórmulas: do básico ao avançado;

– Conhecimento em banco de dados;

– Conhecimento em ferramentas de dashboard;

– Conhecimento em access para gerenciamento de banco de dados.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Aula expositiva e prática em sala;

À distância:

– EAD

Curta duração

 

Sugestões de aprendizagem:

 

https://suap.enap.gov.br/portaldoaluno/curso/884/?area=2

 

https://www.udemy.com/course/microsoft-excel-completo-de-a-a-z/

 

https://www.udemy.com/course/excel_essencial/

 

https://www.udemy.com/course/excel-completo-/

E1. Analisa documentos, informações e dados com atenção à qualidade, precisão e confiabilidade, propondo recomendações coerentes.

E2. Utiliza perspectiva crítica e questionadora, mas construtiva, com o intuito de contribuir para o sucesso dos trabalhos.

E3. Propõe ideias ou complementações onde julga necessário, de maneira assertiva.

 

Principais temas:

 

– Conhecimento de normas da ANTAQ;

– Metodologia de acompanhamento as normas.

– Lei 13.303/2016 (Estatais)

– Normativa ANTAQ 3274;

– Regulamento interno;

– Padrões e convenções portuárias internacionais.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Aula expositiva e prática em sala;

À distância:

– Curso em EAD;

– Videoaulas.

Curta duração

 

Sugestões de Aprendizagem:

 

(a inserir)

E1. Apresenta-se disposto a aprender novas técnicas, tecnologias ou conhecimentos relevantes ao seu trabalho, buscando a melhoria das atividades do setor.

E2. Pesquisa novas alternativas, fontes de informação e melhores práticas para aprimorar seu trabalho e manter-se atualizado(a).

E3. Busca constantemente sua atualização profissional, com ganhos de conhecimento que agreguem valor à sua área de atuação.

 

Principais temas:

 

– Administração do tempo

– Técnicas de fixação de conteúdo

– Instrutoria interna (aprender ensinando)

– Pesquisa, aplicação, autoavaliação continuada

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Aula expositiva e prática em sala;

– Autodesenvolvimento com leituras, pesquisas e encontros periódicos em grupos;

À distância:

– Curso em EAD;

Curta duração

 

Sugestões de aprendizagem:

 

https://www.udemy.com/course/autogestao-para-o-sucesso/

 

https://www.udemy.com/course/gestao-de-tempo/

E1. Organiza os dados e arquivos específicos de seu setor de forma lógica e que permita a rápida recuperação e consulta.

E2. Sistematiza e conserva os documentos de seu setor, de forma segura e organizada, a fim de preservar a memória institucional.

E3. Realiza pesquisas sobre dados e informações relevantes ao seu trabalho, com vistas a aprimorar relatórios, procedimentos e decisões internas.

 

Principais temas:

 

– Armazenamento em Nuvem

– Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LPGD

– Organização de documentos;

– Conceitos básicos de arquivologia;

– Definição de critérios de arquivamento;

– Catalogação, arquivo e recuperação de documentos.

– Temporalidade documental

– Manual Administrativo

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Grupo de estudos;

À distância:

– EAD

Curta duração

 

Sugestão de aprendizagem:

 

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/559/

E1. Elabora textos, documentos e relatórios precisos e coerentes utilizando-se da linguagem técnica e objetiva.

E2. Consolida e sintetiza informações de forma estruturada na redação dos documentos.

E3. Segue padrões de redação e formatação estabelecidos com precisão gramatical, coesão e coerência, buscando manter ou aprimorar a qualidade dos documentos elaborados em sua unidade.

 

Principais temas:

 

– Formatação de documentos e padronização

– Estilos de linguagem

– Coesão, coerência e argumentação

– Síntese e concisão redacional

– Principais aspectos da acurácia gramatical

– Terminologia técnica da área

– Análise do contexto, triagem dos aspectos relevantes, consolidação de ideias e clareza de apresentação de fundamentos.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Aula expositiva e prática em sala;

À distância:

– Cursos em EAD

Curta duração

 

Sugestão de aprendizagem:

 

https://www.escolavirtual.gov.br/curso/452/

E1. Apresenta o domínio necessário sobre sistemas e softwares específicos de Tramitação de Documentos para realizar seu trabalho com qualidade e celeridade.

E2. Utiliza adequadamente os Sistemas e/ou Softwares de Tramitação de Documentos para cadastro, numeração, gerenciamento e arquivamento de documentos.

E3. Esforça-se para conhecer novas funcionalidades e recursos, quando disponibilizados, para aprimorar seu trabalho e compartilhar com os colegas.

 

Principais temas:

 

– Utilização do sistema E-protocolo;

– Expresso (E-mail);

– Intranet;

– ERP (Visão de forma geral); *A parte específica de cada módulo estará nas competências relacionadas à área de lotação.

– AppaWeb.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Aula expositiva/prática (ex: pelo fornecedor da solução);

À distância:

– Curso em EAD.

– Autodesenvolvimento com leituras, pesquisas e experimentação.

Curta duração

 

Sugestões de Aprendizagem:

 

(a inserir)

E1. Apresenta o domínio necessário dos recursos do software de apresentações.

E2. Utiliza adequadamente o software de apresentações com destreza para resumir informações e apresentá-las de maneira concisa e adequada graficamente.

E3. Busca conhecer novas funcionalidades e recursos para aprimorar seu trabalho e compartilhar com os colegas.

 

Principais temas:

 

– Elaboração de apresentações;

– Formação de slides;

– Animações e automações;

– Hiperlinks, áudio e vídeo.

 

Modalidades e duração:

 

Presencial:

– Treinamento on the job com outros colaboradores;

– Aula expositiva e prática em sala;

À distância:

– EAD

Curta duração

 

Sugestões de aprendizagem:

 

https://www.udemy.com/course/curso-de-powerpoint-do-basico-ao-avancado/

 

 

https://www.udemy.com/course/decole-sua-carreira-crie-apresentacoes-profissionais-no-powerpoint/

Sugestões de cursos e materiais de aprendizagem

Sugira ao lado cursos ou materiais de aprendizagem relacionando à respectiva competência e Trilha para a Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas analisar e incorporar